ЗАКОНОДАВЧІ АСПЕКТИ ОФОРМЛЕННЯ ВЗАЄМОВІДНОСИН "ПРАЦІВНИК - РОБОТОДАВЕЦЬ" ПРИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ
Аннотация
В запропонованій роботі розглядаються існуючі відносини на рівні "працівник — роботодавець"; наводяться особливості встановлення та дотримання вимог щодо терміну випробування для найманого працівника; розглядаються процедура нормування робочого часу та вільного від праці часу працівника, особливості працевлаштування, а також типові приклади шахрайства роботодавців щодо працевлаштування.
Полный текст:
>PDF
Литература
Конституція України від 28.06.1996 р.
Загальна декларація прав людини від 10.12.1948 р.
Щербина В.І. Трудове право України: підручник / за ред.. В.С. Венедіктова. — К.: Істина, 2008.-348 с.; ^ВЦ 978-966-8909-23-8. — С. 38.
Міжнародна Організація Праці (МОП), Конвенція № 5 Про скасування примусової праці, 1957 р.
Кодекс Законів про працю України від 10.12.1971 р.
Маркс К. Экономическо-философские рукописи 1844 г. — М., 1956. — С. 563.
Энгельс Ф. Положение рабочего класса в Англии. — Маркс К. и Энгельс Ф., соч., т. 2. — С. 451.
Маркс К. До критики політичної економії. Передмова // Марк К., Енгельс Ф., твори. — т. 13.—С. 5—9.
Ленин В.И. Памяти графа Гейдена. — полн. собр. соч., т. 16. — С. 40.
Горький А.М. Несвоевременные мысли. — М., 2000. — С. 527.
Ссылки
- На текущий момент ссылки отсутствуют.
| КОНТАКТЫ | СОБЫТИЯ | ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ |
| ул. Кирилловская, 19-21, Киев, 04080, Украина Тел./факс: +3 8 (044) 455-93-92 Е-mail: iiii@ukrniat.com, ukrniat@ukrniat.com |
| Некоммерческое использование материалов сайта technological-systems.com.ua (в том числе цитирование и сокращенное изложение) разрешается при условии размещения прямой ссылки на цитируемый материал или на главную страницу technological-systems.com.ua. Любое коммерческое использование, а также перепечатка материалов возможны только с письменного разрешения редакции. |